HanseMerkur · betriebliche Krankenversicherung

Die HanseMerkur bKV im Überblick

Leistungsstarke Budget- und Bausteintarife – ohne Gesundheitsprüfung, ohne Wartezeit. Hier sehen Sie das gesamte Portfolio und alles, was in den Budgettarifen identisch ist.

Wählbares Jahresbudget je Mitarbeitenden
300 €
600 €
900 €
1.200 €
1.500 €
1.700 €
6 Budgetstufen4 Budgettarife · 7 Bausteine
Auf einen Blick

HanseMerkur Company Fit – kurz gefasst

Mit der bKV fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und stärken Ihre Arbeitgeberattraktivität – steuerlich begünstigt im Rahmen des Sachbezugs.

300 – 1.700 €
Jahresbudget je Mitarbeitenden, frei wählbar
Keine
Gesundheitsfragen – sofortiger Schutz ohne Wartezeit
ab 5
Mitarbeitende für den Gruppenvertrag
100 %
Absicherung, bis das Budget ausgeschöpft ist
Das Portfolio

Zwei Tarifwelten – frei kombinierbar

Unsere Empfehlung: ein Budgettarif als Basis, ergänzt um einen oder mehrere Bausteine. So lässt sich der Schutz exakt auf Ihre Belegschaft zuschneiden.

Budgettarife

Ein Budget für viele Leistungen

  • Budgethöhe 300–1.700 € pro Jahr, in 2 Tarifvarianten (BKB & BKBT)
  • 100 % Erstattung u. a. für Zahn, Arznei-, Heil- & Hilfsmittel, Naturheilkunde, Vorsorge
  • Maximale Wahlfreiheit für die Mitarbeitenden innerhalb des Budgets
  • Optional: Extra-Budget bei Leistungsfreiheit (Varianten BKB-E / BKBT-E)
Bausteintarife

Gezielte Schwerpunkte setzen

  • Einzelne Module für Zahn, Vorsorge, Sehhilfen, Naturheilkunde, Krankenhaus & mehr
  • Maximale Entscheidungsfreiheit für den Arbeitgeber
  • Beliebig miteinander und mit einem Budgettarif kombinierbar
  • Feste, planbare Monatsbeiträge je Baustein
Die vier Budgettarife

BKB, BKB-E, Company Fit BKBT & BKBT-E

Alle vier teilen denselben Leistungskern. Die „-E“-Varianten ergänzen einen Budget-Bonus, die „Company Fit“-Tarife (BKBT) erweitern Vorsorge, Sehhilfen und digitale Services.

Budgettarif

BKB

Der solide Basistarif mit dem vollen gemeinsamen Leistungskern.

ab 10,40 € / Monat (300 € Budget, inkl. Beitragsbefreiung)
Budgetstufen300 – 1.700 €
Krankenhaustagegeld10 €/Tag
Zahnprophylaxe p. a.80 – 120 €
Budgettarif · Bonus

BKB-E

Wie BKB – plus automatisches Extra-Budget bei Leistungsfreiheit.

ab 11,40 € / Monat (300 € Budget, inkl. Beitragsbefreiung)
Budgetstufen300 – 1.700 €
Krankenhaustagegeld10 €/Tag
Zahnprophylaxe p. a.80 – 120 €
★ +25 % nach 1 leistungsfreien Jahr · +50 % nach 2 Jahren
Company Fit

BKBT

Vorsorge-Fokus: mehr Zahnprophylaxe, höhere Sehhilfen, digitale Services.

ab 10,90 € / Monat (300 € Budget, ohne Beitragsbefreiung)
Budgetstufen300 – 1.700 €
Krankenhaustagegeld15 €/Tag · inkl. Reha
Zahnprophylaxe p. a.200 – 300 €
Company Fit · Bonus

BKBT-E

Der Vorsorge-Tarif BKBT – plus Extra-Budget bei Leistungsfreiheit.

ab 11,90 € / Monat (300 € Budget, ohne Beitragsbefreiung)
Budgetstufen300 – 1.700 €
Krankenhaustagegeld15 €/Tag · inkl. Reha
Zahnprophylaxe p. a.200 – 300 €
★ +25 % nach 1 leistungsfreien Jahr · +50 % nach 2 Jahren
In allen Budgettarifen identisch

Das ist überall gleich

Ganz gleich, ob BKB, BKB-E, BKBT oder BKBT-E – dieser Leistungskern, Tarifrahmen und Service-Umfang gilt für jeden Budgettarif. Nur die Höhe einzelner Sublimits unterscheidet sich.

Leistungen aus dem Budget
  • 100 % Zahnersatz
  • 100 % Zahnbehandlung
  • 100 % Hörhilfen
  • Naturheilverfahren (Heilpraktiker & Arzt)
  • Heil-, Hilfs-, Arznei- & Verbandmittel
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Zahnreinigung & Bleaching
  • Sehhilfen & LASIK
  • Krankenhaustagegeld
  • Auslandsreise-Impfungen*
  • KFO nach Unfall / schwerer Krankheit
  • Erstattung bis Höchstsätze GOÄ/GOZ
Tarifrahmen
  • Keine Gesundheitsprüfung
  • Keine Wartezeit – sofortiger Schutz
  • Keine GKV-Vorleistungspflicht
  • Familienmitversicherung ohne Gesundheitsprüfung
  • Private Fortführung ohne Gesundheitsprüfung beim Ausscheiden
  • Unterjähriger Beginn: volles Budget
  • Tarifstand AVB-Edition 01.26
Digitale Services – in jedem Budgettarif
  • Ärztliche Videosprechstunde, 2×/Jahr (auch für Familie)
  • Medizinische Hotline
  • Facharzttermin-Service
  • Rechnungseinreichung per ServiceApp

* Cholera, Typhus, Malaria, Gelbfieber und Hepatitis. Naturheilverfahren nach Hufeland-Verzeichnis/GOÄ, Heilpraktiker nach GebüH (ohne Psychotherapie).

BKB vs. Company Fit BKBT

Wo sich die beiden Welten unterscheiden

Der Leistungskern ist identisch. BKBT legt den Schwerpunkt stärker auf Vorsorge und digitale Leistungen – und hebt einzelne Sublimits an.

Vorsorge & Zähne

Zahnprophylaxe p. a.BKB 80–120 €
BKBT 200–300 €
VorsorgeumfangBKBT umfangreicher

Sehen & Klinik

Sehhilfen p. a.BKB 200–300 €
BKBT 250–450 €
KH-Tagegeld10 € vs. 15 € (+Reha)

Digitale Extras

Online-Hautarztnur BKBT
Ärztliche Zweitmeinungnur BKBT
LASIK-ErstattungBKBT bis Budget
Sublimits je Budgetstufe

Höchstsätze für ausgewählte Leistungen

Für einige Leistungen gilt ein Höchstsatz, der mit dem gewählten Budget steigt. Die übrigen Leistungen werden zu 100 % erstattet, bis das Jahresbudget ausgeschöpft ist.

BudgetstufeZahnreinigung BKBZahnreinigung BKBTSehhilfen BKBSehhilfen BKBTLASIK BKBLASIK BKBT
300 €80 €200 €200 €250 €200 €300 €
600 €100 €250 €225 €300 €225 €600 €
900 €120 €300 €250 €350 €250 €900 €
1.200 €120 €300 €275 €400 €275 €1.200 €
ab 1.500 €120 €300 €300 €450 €300 €bis Budget

Krankenhaustagegeld: BKB 10 €/Tag, BKBT 15 €/Tag – jeweils max. 28 Tage p. a. (BKBT inkl. stationärer Reha). Werte gem. HanseMerkur Company Fit, AVB-Edition 01.26.

Monatsbeiträge

Beiträge je Budgetstufe

Monatlicher Beitrag je Mitarbeitenden. „mit BB“ = inklusive Beitragsbefreiung im Leistungsfall (Aufschlag ca. 5 %). BKB und BKB-E werden mit Beitragsbefreiung kalkuliert.

BudgetBKBBKB-EBKBT ohne BBBKBT mit BBBKBT-E ohne BBBKBT-E mit BB
300 €10,40 €11,40 €10,90 €11,45 €11,90 €12,50 €
600 €18,80 €19,80 €19,90 €20,90 €20,90 €21,95 €
900 €25,10 €26,10 €26,90 €28,25 €27,90 €29,30 €
1.200 €30,35 €31,35 €32,90 €34,55 €33,90 €35,60 €
1.500 €35,60 €36,60 €37,90 €39,80 €38,90 €40,85 €
1.700 €39,80 €40,80 €41,90 €44,00 €42,90 €45,05 €

Beiträge gem. aktueller Tarifkalkulation (Stand AVB 01.26). Verbindlich sind die im Angebot ausgewiesenen Beiträge.

Varianten BKB-E & BKBT-E

Extra-Budget bei Leistungsfreiheit

Wird das Extra-Budget vereinbart, wächst der Budgetrahmen automatisch, solange keine Leistung in Anspruch genommen wird – ein starker Anreiz zur Vorsorge.

+25 %
nach 1 leistungsfreien Jahr
+50 %
ab 2 leistungsfreien Jahren
Ausgangsbudgetnach 1 Jahrab 2 Jahren
300 €375 €450 €
600 €750 €900 €
900 €1.125 €1.350 €
1.200 €1.500 €1.800 €
1.500 €1.875 €2.250 €
Bausteintarife

Module zum gezielten Ergänzen

Einzeln oder in Kombination mit einem Budgettarif buchbar. Feste Monatsbeiträge je Mitarbeitenden – weitere Module (u. a. Zahnersatz, Krankengeld, Krebs-Scan) auf Anfrage.

BKZP5,50 €/Mon.

Zahnvorsorge

Professionelle Zahnreinigung, zweimal jährlich bis 60 € je Sitzung.

BKZB4,90 €/Mon.

Zahnbehandlung

Füllungen, Parodontose- & Wurzelbehandlung zu 100 % nach GKV-Vorleistung.

BKV2,80 €/Mon.

Ambulante Vorsorge

Erweiterte Früherkennung, Krebsvorsorge und Reiseschutzimpfungen.

BKVP6,90 €/Mon.

Vorsorge Premium

Zusätzliche Vorsorge, Präventionskurse (§ 20 SGB V) und Stress-Programme.

BKS6,00 €/Mon.

Sehhilfen

200 € alle zwei Jahre für Brille oder Kontaktlinsen.

BKH5,00 €/Mon.

Naturheilkunde

Ab dem 3. Jahr bis 400 € jährlich für Heilpraktiker- & Naturheilleistungen.

BKU3,99 €/Mon.

Krankenhaus (Unfall)

Ein- oder Zweibettzimmer mit Spezialistenbehandlung nach einem Unfall.

Rahmenbedingungen

Häufige Fragen

Gibt es eine Gesundheitsprüfung oder Wartezeit?

Nein. In allen Budgettarifen entfallen Gesundheitsfragen und Wartezeiten – der Versicherungsschutz greift sofort. Auch Familienangehörige können ohne Gesundheitsprüfung mitversichert werden.

Ab wie vielen Mitarbeitenden ist die bKV möglich?

Die HanseMerkur Company Fit bKV ist als Gruppenvertrag ab 5 Mitarbeitenden abschließbar.

Was passiert beim Ausscheiden aus dem Unternehmen?

Mitarbeitende können den Schutz privat und ohne erneute Gesundheitsprüfung als Einzeltarif fortführen.

Was bedeutet „Beitragsbefreiung im Leistungsfall“?

Eine optionale Komponente (Aufschlag ca. 5 %): Bei Arbeitsunfähigkeit über 42 Tage, Elternzeit (§ 15 BEEG), beruflicher Auszeit/Sabbatical oder Pflegezeit (§ 3 PflegeZG) ruht die Beitragszahlung für bis zu 12 Monate, während der Schutz unverändert weiterläuft.

Wird das Budget ins nächste Jahr übertragen?

Nicht genutztes Budget verfällt grundsätzlich am Jahresende. In den Varianten BKB-E und BKBT-E erhöht sich jedoch bei Leistungsfreiheit das Folgejahresbudget (+25 % nach einem, +50 % nach zwei Jahren).

Ist die bKV steuerlich begünstigt?

Beiträge können im Rahmen der monatlichen Sachbezugsgrenze (bis 50 €) lohnsteuer- und sozialabgabenfrei gewährt werden. Die konkrete Behandlung hängt vom Modell ab – eine steuerliche Beratung im Einzelfall wird empfohlen.

Welcher Tarif passt zu Ihrer Belegschaft?

Wir vergleichen die Budgetstufen, rechnen Ihr Szenario durch und begleiten Einführung und Aktivierung – von der Willkommensbox bis zur digitalen Verwaltung.

Stand der Tarifinformationen: HanseMerkur Company Fit, AVB-Edition 01.26 (gültig ab 01.01.2026). Diese Übersicht dient der allgemeinen Information und stellt keine Versicherungs-, Rechts- oder Steuerberatung dar. Maßgeblich für Leistungsumfang und Erstattung sind ausschließlich die Versicherungsbedingungen und das individuelle Angebot der HanseMerkur. Angaben ohne Gewähr.